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25/08/2006
Offshore & outsourcing : l'Inde en tête
Je viens de lire un dossier sur l'offshore publié aujourd'hui dans le JDNET Solutions. Ne connaissant pas particulièrement ce sujet, j'y ai appris pas mal de choses, notamment en lisant le tableau des pays les plus attractifs et la carte des pays qui aujourd'hui et la carte des salaires des ingénieurs en informatique (image ci-contre, source NeoIt). Selkon les études, l'Inde serait aujourd'hui la destination au plus fort potentiel, classée 3ème derrière les US et la France en terme de compétences et avec un salaire moyen annuel (env. 6 000 euros) qui laisse rêveur.
Lorsqu'on lit ces pages et qu'on dirige une entreprise, certes de petite taille mais en forte croissance et donc avec des problématiques de recrutement importantes, on se pose quand même quelques questions. Recruter en France une dizaine de développeurs sans avoir un investisseur à ses côtés tient du suicide, recruter une à une les bonnes compétences prend trop de temps... Vrai dilemne. S'il y a parmi vous des personnes ayant eu une expérience en offshore, je serai ravi de les rencontrer afin d'échanger sur ce thème.
Comme les semaines à venir vont être passionnantes :-) !
16:25 Ecrit par Philippe PINAULT | Lien permanent | Commentaires (3) | Envoyer cette note | Tags : offshore, outsourcing, inde, informatique, salaire
Commentaires
Tu peux me contacter. La problématique n'était pas posée selon les memes termes mais on peut se qualifier comme une société offshore.
Ecrit par : gilles | 25/08/2006
'ai bcp aimé ton article, je l'aimis en ligne sur mon blog... j'ai fais un copié collé car le trackback ne fonctionne pas
merci
Denis
Ecrit par : Liotta | 29/08/2006
Philippe, je connais ce phénomène depuis 5 ans et il est vrai qu'il faut savoir mixer les compétences avec l'offshore si l'on veut rester compétitif en France.
Pour ceux qui souhaitent plus d'infos : http://www.offshore-developpement.com
Ecrit par : Nicolas | 14/09/2006