05/02/2008
Pourquoi nous rejoindre ? 2 - blogSpirit : une famille !
J'aurai peut être du commencer par cette note !
Nous avons encore la chance d'être une petite structure (12 collaborateurs)... forcément entreprenariale, forcément passionnée et forcément soudée autour d'un même projet et d'une même ambition. Rejoindre blogSpirit, c'est rejoindre une équipe riche de talents et animée par la même envie de relever des challenges ... Ca se voit non ?
(Marrakech, 11-13 janvier 2008)
Envie de changer de décor et vous éclater sur un projet différent ? Rejoignez-nous ! envoyez-nous votre candidature.
23:23 Publié dans BlogSpirit | Lien permanent | Commentaires (3) | Envoyer cette note | Tags : blogSpirit, recrutement
Pourquoi nous rejoindre ? 1 - blogSpirit : une entreprise innovante
Ceux qui pensent encore que le blog est à ranger au chapitre des technologies "en fin de vie" peuvent passer leur chemin. blogSpirit vient d'être labellisée CAP digital et FCPI.
Nous sommes particulièrement fiers d'avoir obtenus ces marques de reconnaissance pour les projets sur lesquels nous travaillons depuis notre création. Par exemple un applicatif antispam qui bloque chaque jours plus de 200 000 commentaires sur les blogs de nos utilisateurs et ceux de nos clients et sans lesquel nous ne pourrions nous maintenir sur notre marché. blogSpirit participe à ce titre à un projet MADSPAM (Méthodes Automatiques pour la Détection de Spamdexing sur les Grands Réseaux d’Information) aux côtés de France Télécom R&D, L'université Pierre et Marie Curie (Laboratoire LIP6) et Kartoo depuis le début de l'année. Ce projet est financé par l'Agence Nationale de la Recherche.
Envie de travailler sur des technologies avancées et des sujets de R&D ? Rejoignez-nous, envoyez-nous votre candidature.
Consulter nos offres d'emploi.
22:51 | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : blogSpirit, recrutement, FCPI, innovation, Cap Digital, ANR, Madspam
blogSpirit recrute... encore !
Merci Jean-Michel pour ton interview. C'est toujours un moment agréable :-)
Oui, recruter est certainement la chose la plus difficile et peut être la plus délicate dans la vie d'une jeune entreprise en croissance, et pour lever le doute sur l'intérêt que peuvent suciter nos offres, cela me donne l'occasion de reprendre la parole sur mon blog pour publier quelques raisons pour un candidat de rejoindre la famille blogSpirit... et publier quelques nouvelles au passage.
22:09 Publié dans BlogSpirit | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : recrutement, développeur, billaut